WinBordro Toplu İş Sözleşmeleri modülü, toplu iş sözleşmesi kapsamında oluşan tüm ücret ve sosyal hak değişikliklerini merkezi, kontrollü ve mevzuata uygun şekilde yönetmenizi sağlar.
Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan;
- Sosyal yardımlar
- Fark ücretleri
- Ücret artışları (zam oranları)
- Dönemsel iyileştirmeler
- Geriye dönük ücret farkları sistem üzerinden otomatik olarak hesaplanır ve bordro süreçlerine entegre edilir.
Merkezi ve Kontrollü Yönetim
Toplu sözleşme parametreleri modül üzerinden tanımlanır ve aktif/pasif durumu kolayca yönetilebilir.
Bu sayede;
- Yeni sözleşme dönemleri kontrollü şekilde devreye alınabilir
- Süresi dolan sözleşmeler pasife alınarak sistem güvenliği sağlanır
- Yanlış uygulamaların önüne geçilir
Çalışma Grupları ve Sendika Tanımları
Modül üzerinden çalışma gruplarına ait sendika bilgileri görüntülenebilir ve ilgili sözleşme parametreleri bu gruplara özel olarak uygulanabilir.
Bu yapı sayesinde:
- Farklı sendika veya grup bazlı ücret hesaplamaları ayrıştırılabilir
- Toplu sözleşme hükümleri ilgili personele doğru şekilde yansıtılır
- Hesaplamalar standart ve denetlenebilir bir altyapı üzerinden yürütülür